Séminaire, lancement de produit, congrès ou anniversaire, les occasions pour organiser un évènement professionnel ne manquent pas. Mais, quel que soit le contexte, la réussite de la manifestation doit être jalonnée par plusieurs étapes allant du choix de la date jusqu’à la définition du...

Face à un marché en perpétuelle évolution, les entreprises ont besoin de gagner en performance et d’améliorer leur compétitivité. Mais avant de mettre en place une stratégie, il est d’abord nécessaire de motiver la force de vente pour s’assurer qu’elle atteigne l’objectif fixé....

Le RGPD a été adopté par l’Union européenne le 14 avril 2016 après 4 ans de négociations. Il s’agit d’un texte de référence se rapportant à la protection des données personnelles applicable à l’ensemble des 28 États membres depuis le 25 mai 2018. Il est donc important pour les...

Décorer un hall, une salle de réunion ou un bureau d’une entreprise peut souvent s’avérer coûteux. L’une des meilleures solutions pour y parvenir à moindre coût est la location de tableaux. D’une part, cette solution vous permet d’embellir vos espaces de travail avec un loyer...

Pour pouvoir lancer leurs produits ou promouvoir leurs activités, de plus en plus de sociétés se penchent pour la communication événementielle. En effet, cette méthode utilisée en marketing est un moyen efficace pour mettre en valeur l'image d'une compagnie. Étant à l'époque digitale, les...

Sans une bonne gestion, une entreprise est vouée à l’échec. Il est donc indispensable de mettre en place une stratégie de management efficace afin de parer à toute éventualité qui peut mener à la faillite. Dans ce sens, il faut se doter des bons outils pour ne citer que les logiciels de...

Se blesser à cause d’une chute peut arriver à n’importe qui et à tout moment. Il s’agit même de l’une des principales causes d’accident de travail. En effet, bon nombre d’entreprises n’ont pas pris les mesures nécessaires afin d’éviter cela. Pour prévenir tout risque de...

Pour se développer pleinement, une entreprise doit exploiter ses ressources matérielles, financières et humaines. Toutefois, la bonne gestion du personnel est primordiale pour atteindre les objectifs définis par les dirigeants. Les employés comme les cadres ont ainsi besoin de motivation et de...